Verzuimbegeleiding

Of een medewerker door ziekte of door een conflict niet meer naar werk komt; De Jongens van HR handelen het af.

Wij zorgen dat je een bedrijfsarts krijgt die jou als ondernemer begrijpt. Wij regelen het casemanagement in zijn volledige complexiteit en diversiteit. De kosten van deze externe deskundigen factureren wij op basis van de kostprijs door. Voor al het geregel rondom deze derden deskundigen heb jij De Jongens!

Wat nemen De Jongens van HR voor jou uit handen:

De Jongens van HR verzorgen de verzuimbegeleiding, inclusief het bewaken van de poortwachter. Hieronder op een rijtje de zaken die wij voor jou uit handen nemen:

• Ziek- en herstelmeldingen

• Wij voeren de ziekmelding door in het registratiesysteem. 

• Wij voeren voor jou de verzuimgesprekken. 

• De verzuimgesprekken geven wij in verslag weer. 

• Wij nemen de zorg op ons voor de regels en procedures omtrent het verzuimprotocol.

• Na 6 weken ziekte van een medewerker, stellen wij een probleemanalyse op. 

• Na 8 weken ziekte, komen wij met een plan van aanpak.

• Wij voeren voortgangsgesprekken.

• Als het nodig is houden wij het re-integratiedossier bij en tevens houden wij hier een verslag van bij.

• Wij geven de ziekmelding door bij het UWV.

• Wij doen ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jouw medewerker weer bruikbaar is.

• Wij vragen WIA aan indien nodig.