
De Jongens van HR
Gemiddelde loonstroken per maand
Contracten opgesteld
Afgehandelde tickets
De Jongens van HR
Precies zoals het klinkt bedoelen we het.
Dichtbij, informeel, ter zake, kundig.
De gasten die je belt als je ze even nodig hebt.
De Jongens van HR
De Jongens die jouw groei mogelijk maken door een boel risico op te vangen.
De Jongens die oprecht genieten van álles wat er komt kijken bij medewerkers.
De Jongens van HR
Wensen je veel personeel
De Jongens weten wat het is om ondernemer te zijn. Kennen het spel, voelen de spanning en snappen de prioriteiten.
HR Advies
HR Services
HR Abonnement
Met wie wij samenwerken
Klanten over De Jongens
De Jongens van HR
ALLES GEFIXT √
VASTE FEES √
BETROUWBAAR √
01
Alleen maar winnaars
De Jongens van HR geloven dat iedereen zo zijn talent heeft. Je moet kunnen doen wat je het liefste doet. Voor ondernemers bestaat dit uit kansen ruiken, risico’s nemen en pionieren. Werken met een drive als niemand anders. Voor onze Jongens is dat alles wat met medewerkers te maken heeft en hier zijn wij dan ook damn goed in. Wij nemen met liefde de hele HR organisatie van jouw bedrijf uit handen. Hierdoor kunnen de ondernemers doen waar zij goed in zijn, daardoor zijn er #alleenmaarwinnaars, want zo hoort het.
02
Jouw meest innovatieve HR afdeling op afstand
Wij geven de prioriteit (terug) aan medewerkers, because they make it work. Hoe we dat doen? Door de meest innovatieve, betrokken en state-of-the art HR afdeling op afstand te zijn. Wij stellen alles in staat om medewerkers te laten excelleren en coachen onze opdrachtgevers intensief. Hierbij helpen wij gen hoe ze het beste kunnen omgaan met menselijk kapitaal, wet- en regelgeving en HR-systemen. Dit allemaal zodat onze medewerkers en opdrachtgevers happy zijn en blijven. Sympathiek toch?
03
De hele HR shebang
Het liefst nemen we de hele HR organisatie uit handen en komen de medewerkers bij De Jongens van HR op payroll. Hierbij is er geen sprake meer van payrolling maar van YAYrolling. Wij zijn talentstrateeg, arbeidsjurist en HR-adviseur in één. Wij denken graag actief mee over innovaties en hoe je met een lastige situatie om kan gaan. Sterker nog: ook dat lossen wij op. Omdat wij weten dat ondernemers graag flexibel en in charge zijn, hebben wij onze dienstverlening in stukjes opgeknipt. Via deze manier kunnen zij kiezen, op welk moment en waarmee zij geholpen willen worden. Het is altijd mogelijk om dit uit te breiden naar meer, want De Jongens zijn de moeilijkste niet.
04
Contact met De Jongens
Benieuwd naar wat De Jongens van HR voor jou of jouw organisatie kan betekenen op het gebied van HR services en advies?
Bel of app ons op +31303200449
of stuur een mailtje naar eenvandejongens@dejongensvanhr.nl
The Wall
BLOG: Nieuwe opzegverboden
NIEUWE OPZEGVERBODEN PER 1 AUGUSTUS 2022 Per 1 augustus 2022 komen er nieuwe opzegverboden bij,...
BLOG: Geheugensteuntje opzegverboden
WAT ZIJN OPZEGVERBODEN? Als er sprake is van een opzegverbod mag er geen ontslag plaatsvinden....
BLOG: Ouderschapsverlof
WIL JIJ OOK MET TERUGWERKENDE KRACHT BETAALD OUDERSCHAPSVERLOF? HOE GAAT HET NU? Op dit moment...
BLOG: Werkgeluk
WERKGELUK Wat is werkgeluk en waarom is het belangrijk? Werkgeluk bestaat niet alleen uit het...
BLOG: Hybride werken
UITSLAG POLL Een paar weken geleden hebben wij een poll gepost die betrekking had op de manier van...
VACATURE: HR-PROFESSIONAL MET VOORLIEFDE VOOR ARBEIDSRECHT
HR-professional met voorliefde voor arbeidsrecht De Jongens van HR Je hebt vast weleens van ons...