De Jongens van HR
Precies zoals het klinkt bedoelen we het.
Dichtbij, informeel, ter zake, kundig.
De gasten die je belt als je ze even nodig hebt.
De Jongens van HR
De Jongens die jouw groei mogelijk maken door een boel risico op te vangen.
De Jongens die oprecht genieten van álles wat er komt kijken bij medewerkers.
De Jongens van HR
Wensen je veel personeel
De Jongens van HR
Gemiddelde loonstroken per maand
Contracten opgesteld
Afgehandelde tickets
De Jongens weten wat het is om ondernemer te zijn. Kennen het spel, voelen de spanning en snappen de prioriteiten.
HR Services
HR Abonnement
Met wie wij samenwerken
Klanten over De Jongens
De Jongens van HR
ALLES GEFIXT √
VASTE FEES √
BETROUWBAAR √
01
Alleen maar winnaars
De Jongens van HR geloven dat iedereen zo zijn talent heeft. Je moet kunnen doen wat je het liefste doet. Voor ondernemers bestaat dit uit kansen ruiken, risico’s nemen en pionieren. Werken met een drive als niemand anders. Voor onze Jongens is dat alles wat met medewerkers te maken heeft en hier zijn wij dan ook damn goed in. Wij nemen met liefde de hele HR organisatie van jouw bedrijf uit handen. Hierdoor kunnen de ondernemers doen waar zij goed in zijn, daardoor zijn er #alleenmaarwinnaars, want zo hoort het.
02
Jouw meest innovatieve HR afdeling op afstand
Wij geven de prioriteit (terug) aan medewerkers, because they make it work. Hoe we dat doen? Door de meest innovatieve, betrokken en state-of-the art HR afdeling op afstand te zijn. Wij stellen alles in staat om medewerkers te laten excelleren en coachen onze opdrachtgevers intensief. Hierbij helpen wij gen hoe ze het beste kunnen omgaan met menselijk kapitaal, wet- en regelgeving en HR-systemen. Dit allemaal zodat onze medewerkers en opdrachtgevers happy zijn en blijven. Sympathiek toch?
03
De hele HR shebang
Het liefst nemen we de hele HR organisatie uit handen en komen de medewerkers bij De Jongens van HR op payroll. Hierbij is er geen sprake meer van payrolling maar van YAYrolling. Wij zijn talentstrateeg, arbeidsjurist en HR-adviseur in één. Wij denken graag actief mee over innovaties en hoe je met een lastige situatie om kan gaan. Sterker nog: ook dat lossen wij op. Omdat wij weten dat ondernemers graag flexibel en in charge zijn, hebben wij onze dienstverlening in stukjes opgeknipt. Via deze manier kunnen zij kiezen, op welk moment en waarmee zij geholpen willen worden. Het is altijd mogelijk om dit uit te breiden naar meer, want De Jongens zijn de moeilijkste niet.
04
Contact met De Jongens
Benieuwd naar wat De Jongens van HR voor jou of jouw organisatie kan betekenen op het gebied van HR services en advies?
Bel of app ons op +3130 227 03 17
of stuur een mailtje naar eenvandejongens@dejongensvanhr.nl
The Wall
BLOG: Het aantrekken en behouden van talent
Werknemers zijn het belangrijkste onderdeel van een organisatie, toch is het wel moeilijk om de...
VACATURE: HR-MANAGER MET VOORLIEFDE VOOR ARBEIDSRECHT
HR-manager met voorliefde voor arbeidsrecht De Jongens van HR Je hebt vast weleens van ons...
BLOG: De thuiswerkvergoeding gaat in 2023 omhoog
Op 1 januari 2023 zal de onbelaste thuiswerkvergoeding van €2 stijgen naar €2,13. Maar hoeveel...
BLOG: Per 1 juli zijn er wetswijzigingen die impact hebben op jou als werkgever en jouw medewerkers!
Per 1 juli 2022 zijn er een aantal veranderingen in de wet en regelgeving waar jij als werkgever...
BLOG: Heeft jouw medewerker straks automatisch recht op een hogere reiskostenvergoeding?
Het is denk ik niemand ontgaan dat de brandstofprijzen enorm zijn gestegen. Om deze hoge prijzen...
BLOG: Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP’ers
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP'ers Op het moment dat je dit leest zijn er...