Het hof heeft zich uitgesproken over een zaak waarin een werkgever de ketenbepaling voor opvolgend werkgeverschap probeerde te omzeilen. Die stelt dat je als werknemer na drie tijdelijke contracten of na twee jaar dienstverband, recht hebt op een arbeidsovereenkomst...
DAVID SCHIMMEL Studeerde arbeidsrecht in Utrecht en startte zijn carrière in het familiebedrijf. Werd verliefd op het HR-vak en startte een payrolltak als verlengstuk van de organisatie. Ondernemen zit in zijn DNA. Logisch gevolg dus dat hij voor zichzelf begint: De...
Welkom op de site van De Jongens van HR! Wij maken gebruik van functionele cookies, om je nóg beter op maat kunnen servicen. Onze soort cookies kun je niet eten, maar het zijn kleine tekstbestanden die door onze website op je computer of mobile device worden geplaatst. Niet eng hoor. Ze vergemakkelijken en verbeteren alleen jouw gebruik van onze site (dejongensvanhr.nl). En maken het leuker bovendien! Onze cookies kunnen niet uitgeschakeld worden, behalve door onze site niet te gebruiken.Ok
Nederlands 
English (UK)