SERIOUS BUSINESS

Het hof heeft zich uitgesproken over een zaak waarin een werkgever de ketenbepaling voor opvolgend werkgeverschap probeerde te omzeilen. Die stelt dat je als werknemer na drie tijdelijke contracten of na twee jaar dienstverband, recht hebt op een arbeidsovereenkomst...

Abonnement HR Services

De Jongens van HR blijven maar toffe producten in de markt zetten. As of today: zijn wij jouw HR-afdeling – in abonnementsvorm! Wij helpen je whenever you need it. Want de Jongens zijn de moeilijkste niet. Staan voor je klaar met raad en daad. Onboarding van...

VACATURE

Functie: De Jongens van HR Partner Looptijd: Onbepaalde tijd Salarisindicatie: Onbetaalbaar De Jongens willen geen klanten, zij willen alleen maar partners. Want samen met werkgevers gaan zij graag de uitdaging binnen het HR-landschap aan. Op dit moment zijn de...

DIT ZIJN DE JONGENS

DAVID SCHIMMEL Studeerde arbeidsrecht in Utrecht en startte zijn carrière in het familiebedrijf. Werd verliefd op het HR-vak en startte een payrolltak als verlengstuk van de organisatie. Ondernemen zit in zijn DNA. Logisch gevolg dus dat hij voor zichzelf begint: De...

DE JONGENS GAAN LIVE

Ja hoor, we zijn live! Na jaren zwoegen, zweten en slapeloze nachten staan ein-de-lijk onze site en socials (check LinkedIn & Facebook). Grapje! Dit staaltje perfectie hebben we in twee maanden van de grond gekregen. Wat zijn we TROTS. Een goed idee, heldere visie...