door Floor Bolenius | 11 mei 2022 | Nieuws, wat je moet weten >>
NIEUWE OPZEGVERBODEN PER 1 AUGUSTUS 2022 Per 1 augustus 2022 komen er nieuwe opzegverboden bij, even een geheugensteuntje nodig voor de huidige opzegverboden? Klik dan hier. Zoals net gezegd komen er dus nieuwe opzegverboden aan, deze zijn namelijk opgenomen in de...
door Floor Bolenius | 11 mei 2022 | wat je moet weten >>
WAT ZIJN OPZEGVERBODEN? Als er sprake is van een opzegverbod mag er geen ontslag plaatsvinden. Opzegverboden zorgen namelijk voor extra ontslagbescherming uw werknemer, het zijn in de wet geregelde gevallen. Als er sprake is van een van deze gevallen mag de werkgever...
door Floor Bolenius | 11 mei 2022 | wat je moet weten >>
WIL JIJ OOK MET TERUGWERKENDE KRACHT BETAALD OUDERSCHAPSVERLOF? HOE GAAT HET NU? Op dit moment is ouderschapsverlof in Nederland nog onbetaald. Hierbij hebben partners in de eerste 6 maanden van een baby, recht op 5 weken verlof. In de eerste 8 levensjaren van een...
door Floor Bolenius | 29 apr 2022 | Nieuws, wat je moet weten >>
WERKGELUK Wat is werkgeluk en waarom is het belangrijk? Werkgeluk bestaat niet alleen uit het plezier hebben in je werk, er komen veel meer factoren bij kijken. Bij het hebben van werkgeluk haal je voldoening uit je werk, word je geprikkeld en raak je enthousiast. Dit...
door Floor Bolenius | 20 apr 2022 | Nieuws, wat je moet weten >>
UITSLAG POLL Een paar weken geleden hebben wij een poll gepost die betrekking had op de manier van werken na de corona pandemie. Maar liefst 77% heeft aangegeven in de toekomst te willen blijven combineren tussen vanuit huis werken en op kantoor. Dit wordt ook wel...
door de redactie | 11 aug 2021 | Nieuws, wat je moet weten >>
HR-professional met voorliefde voor arbeidsrecht De Jongens van HR Je hebt vast weleens van ons gehoord; wij zijn die gasten die je belt als je ze even nodig hebt. ‘De Jongens’ die groei mogelijk maken, De Jongens die genieten van alles wat met mensen en werk te...
